Bu analiz çalışmasının ana başlıkları aşağıdaki gibidir.
- Bölüm Ne?
- Bölüm Hangi kaynaklar
- Bölüm Hangi iletişim şekilleri
- Bölüm Hangi temel değerler
- Bölüm Hangi beceriklilikler
- Bölüm Hangi günlük uygulamalar
- Bölüm Hangi birliktelikler
- Bölüm Hangi dış kaynaklar
- Bölüm Hangi bilgi seviyesi
- Bölüm Hangi imaj
- Bölüm Hangi sosyal çevre, gruplar ile
- Bölüm 1.Bölümdeki Ne sorusu 12. Bölümde Ne şekilde SONUÇLANACAK?
Bu düşündürme yöntemi (yöntem sizin konuya ilişkin çok yönlü ve ayrıntılı düşünmenizi teşvik eder), bir kişinin veya kurumun hedeflerini ve nihai amaçlarını belirlemek için kullanılabilecek bir araç da olabilir.
İlk olarak, “neyi?” sorusunu sormak, ne yapmak istediğinizi belirlemenizde önemlidir ve hedefinizi tanımlamanıza yardımcı olur.
Ardından, “niçin?” sorusunu sormak, hedefinizi nasıl ve neden gerçekleştirmeyi amaçladığınızı belirlemenize yardımcı olur.
“Nerede?” sorusu, hedefinizi gerçekleştireceğiniz yeri belirlemek için kullanılır. Son olarak,
“nasıl?” sorusu, hedefinizi gerçekleştirirken kullanacağınız yöntemleri belirlemenize yardımcı olur.
Bu yöntem, süreçleri düşünmek, planlamak ve yönetmek konusunda kolaylık sağlar ve hedefin gerçekleştirilebilirliğini artırabilir.
Bu düşündürme tekniği, planlama ve yönetim süreçlerinde kullanılabilecek bir yöntemdir. Tekniğin amacı, bir işlemin ya da projenin başından sonuna kadar tüm süreci çok yönlü düşünmeye ve planlamaya yardımcı olmaktır.
Bu teknik, bir işlemin veya projenin amaçlarını, hedeflerini ve sonuçlarını belirlemek için kullanılabilir ve bu hedeflere ulaşmak için gereken adımları planlamayı sağlar. Ayrıca, işlemin veya projenin her aşaması detaylı bir şekilde incelenebilir ve göz ardı edilmemesi gereken unsurlar belirlenebilir. Bu sayede, işlemin veya projenin başarısıyla ilgili güçlü bir beklenti oluşturulabilir ve gerçekleşmesine yönelik öngörü analizi yapılabilir.
Bu teknikte her adımda neyi gerçekleştirmeyi planlarsanız planlayın, önemli olan şunu hatırlamaktır: Sonuçta, her istenilenin gerçekleşmesi, isteğin sahibine ve izlediği yola bağlıdır. İsteğin gerçekleşmesi için uygun adımlar atılması ve doğru stratejilerin izlenmesi önemlidir. Sonuçlar, planlama ve gayretle yakından ilişkilidir.
Bu teknik uygulanırken, başlangıçtan sona her adım planlanabilir, yeniden düzenlenebilir ve problem çözme becerisi geliştirilebilir. Bu şekilde, her bölüm veya analiz için tam bir farkındalık sağlanabilir ve elde edilen bu farkındalıkların farkında olunabilir.
Bu düşündürme tekniği doğru bir şekilde kullanıldığında, kişisel ve kurumsal düzeyde kullanımda kesin faydalar sağlayabilecek pratik bir yöntem olabilir ve günlük yaşama kolaylıkla uyarlanabilir.
12’li Düşündürme Tekniği, bir süreç veya oluşum hakkında farkındalık yaratmak, öngörü oluşturmak, planlama yapmak ve problem çözme becerisini geliştirmek amacıyla kullanılan bir tekniktir. Bu teknik, sürecin her aşamasının detaylandırılmasını ve sorgulanmasını sağlar ve detaylara odaklanmayı teşvik eder. Ayrıca, başlangıçtan sona her eylemi planlama, yeniden organize etme ve problem çözme yeteneği kazandırarak kişisel ve kurumsal kullanımda fayda sağlayabilir. Pratik bir düşünme ve karar verme mekanizması olarak kullanılabilir.
Bu teknik, düşünme sürecini daha sistematik ve yapılandırılmış bir hale getirerek işleri daha iyi anlamaya ve yönetmeye yardımcı olur. Dört temel adıma ayrılan bu teknik, konunun tanımlanması, amaç ve hedeflerin belirlenmesi, öğrenme ortamının belirlenmesi ve yöntemlerin belirlenmesi gibi adımları içerir. Bu adımlar, düşünme sürecini daha iyi anlamamıza ve daha etkili bir şekilde yönetmemize yardımcı olur.
Ayrıca, bu teknik, uygulayıcı için bir öngörü mekanizması sağlar. İlgili konuyla ilgili olası gelişmeleri öngörebilme yeteneği, uygulayıcının daha iyi bir anlayış geliştirmesine ve daha iyi yönetim yapmasına yardımcı olur.
# Astroloji, #İyilikEnerjisi #Simbala, #DüşünmeTekniği, #12liDüşündürme, #KendiniSavunmaSanatları, #Farkındalık, #EtkiliDüşünme, #Planlama, #Denge, #Empati, #Tolerans, #İletişim, #Odaklanma, #Etkileyici, #Başarı, #YaratıcıDüşünce, #Bilinçaltı, #OlumluDüşünce, #HayattaKalmaStratejileri, #ZihinselSağlık, #KişiselGelişim
Uğur TASLAK 
Yorum bırakın