Kendimizi olduğumuzdan farklı biriymiş gibi değerlendirmek yerine, kendi kabiliyetlerimizi ve potansiyelimizi doğru bir şekilde değerlendirmek önemlidir. Sıklıkla, insanlar yanıltıcı izlenimlere kapılıp yeteneklerini gerçekçi bir şekilde göremeyebilirler. Başkalarının başarıları veya becerileri bize göre daha etkileyici gelebilir, ancak bu durum bizi kendi potansiyelimizden uzaklaştırmamalıdır. Her bireyin kendine özgü yetenekleri ve güçlü yönleri vardır. Önemli olan, kendimize inanmak ve gerçek yeteneklerimize odaklanarak kendimizi geliştirmektir. Kendi potansiyelimizi doğru bir şekilde değerlendirme ve inanma, bizi daha başarılı bir geleceğe taşıyabilir.

Tabii, bazen kader deyip geçmek, anlık olarak insanın işine gelmiyor değil! Tembellik de zor bir uğraş ve tembellik için de bir kader çizelgesi yani ‘yapılacaklar listesi’ var ve onları yaptığımızda daha çok tembellik yapabiliyoruz. Buna rağmen medeniyetimizdeki gelişmelerin çoğunu tembelliğe borçlu olabiliriz. Çünkü tembellik etmek için öncelikli yapılacaklar listesini tamamlamak, yani ‘tembellik öncesi tembellik yapabilmek için çalışmak‘ gerekiyor. Daha fazla konfor elde etmek için sürekli çalışmak zorunda kaldım. Bu çalışma ve doğru yapılanlar ile konforlu, yani ‘güvenli alanlar’ inşa edebiliriz. İnsanlık, gelişim sağlamak için iddialı davrandı ve ‘o çekiyorsa ben de iterim’ dedi ve yer çekimine karşı uçmayı başardı. Ancak bunu başarabilmek için o gün için var olan yapılacaklar listesine yani planlananlara sadık kaldı ve başardı.

Kader olarak değindiğim bir ‘yapılacaklar listesi’ yani bir takip listesinin olduğudur. İsteklerim bana ait olduğuna göre, bu isteklerimi gerçekleştirmenin yollarını bulmak ve adım adım uygulamak da benim sorumluluğumdadır. Eğer isteklerim konusunda gerçekten çaba gösterip gerçekleştirmeye istekliysem, bunlar gerçekleşecektir.

İstediğimizi gerçekleştirmek için hedeflediğimiz seviyede bulunmak ve seviyeyi korumak için gereken şartları, eylemleri ve görevleri yerine getirmek önemlidir. Adımların doğru sırayla ve doğru şekilde gerçekleştirilmesi, istediğimiz sonuca ulaşmamız için büyük önem taşır.

Belirlediğimiz istek ve doğru eylemlerimiz zaten istediğimiz sonucu getirmiyor mu?

Bu doğru adımların sonucunda isteğimizin gerçekleşmesi, kaderimiz olmuyor mu?

Bu noktada farkındalık önemlidir. Hayatta bir şeyler gerçekleştirmek istiyorsak, etkili, pratik ve faydalı bir yol bulmalı ve adım adım uygulamalıyız. Bu yol haritasını bulmak için ‘Öğrenci hazır olduğunda öğretmen kendiliğinden gelir’ ilkesine başvurabiliriz. Ancak unutmayalım ki, önce bizim hazır ve istekli olmamız gerekiyor. Doğru bir öğretmen bulmak için doğru bir öğrenci olmamız gereklidir. Öğrenmemizin, öğretmenin kapasite ve yetenekleriyle de orantılı olduğunu düşünürsek, doğru öğretmeni bulabilmek için uygun bir kapasiteye erişmiş olmamız gerekiyor. Yani, bize nasıl yapacağımızı öğretecek kişileri bulabilmek de bir kapasite gerektirir. Çünkü bulduğumuz rehber, kendi seviyemize uygun bir kılavuz olacaktır.

# Alışkanlıklar, #İyilikEnerjisi #Simbala, #DüşünmeTekniği, #12liDüşündürme, #KendiniSavunmaSanatları, #Farkındalık, #EtkiliDüşünme, #Planlama, #Denge, #Empati, #Tolerans, #İletişim, #Odaklanma, #Etkileyici, #Başarı, #YaratıcıDüşünce, #Bilinçaltı, #OlumluDüşünce, #HayattaKalmaStratejileri, #ZihinselSağlık, #KişiselGelişim